| İK DANIŞMANLIĞI |
Stratejik Yetenek Yönetimi ve
Liderlik Yerleştirme Mimarisi
Organizasyonel başarı, doğru yeteneğin doğru stratejik pozisyona yerleştirilmesiyle başlar. Orta ve üst düzey yönetici yerleştirme süreçlerinden, bütünsel yetkinlik dönüşümüne kadar insan kaynağını profesyonel bir metodolojiyle yönetiyoruz.
01 / İnsan Kaynağı ve Seçme Algoritması
- Kritik Pozisyon Analizleri
- Liderlik Yetkinlik Matrisi
- Organizasyonel Kültür Uyumu
- Sektörel Yetenek Haritalama
- Doğru Liderlik Kararları
- Düşük Yönetici Devir Oranı
- Yüksek Performanslı Çalışma Kültürü
- Nitelikli İş Gücü ile Rekabet Gücü
02 / Seçme ve Yerleştirme Yol Haritası
Profil Tanımlama ve Arama Stratejisi
Pozisyonun gerektirdiği yetkinliklerin ve kurumsal kültür uyum parametrelerinin belirlenmesi.
Yetenek Havuzu ve Haritalama
Sektörel veri tabanları üzerinden potansiyel adayların taranması ve uzun listenin (Long-list) oluşturulması.
Derinlemesine Yetkinlik Mülakatları
Adayların geçmiş başarıları, liderlik potansiyeli ve kriz yönetimi kabiliyetlerinin analitik yöntemlerle ölçülmesi.
Referans Kontrolü ve Karar
Adayın profesyonel geçmişinin 360 derece doğrulanması ve yerleştirme kararının stratejik onayı.
Onboarding ve Entegrasyon
Yerleştirilen yöneticinin ilk 90 gün içindeki uyum sürecinin ve performans çıktılarının takibi.
Uygunluk Matrisi
Kritik pozisyonlarını profesyonel metodolojilerle doldurmak ve yönetim kalitesini artırmak isteyen yapılar için.
HIZLI ERİŞİM
İLETİŞİM
Adres: Odunluk Mah. Akademi Cad. Zeno İş Merkezi C Blok No:2 Kat:7 Daire:28(Rota Ofisi) Nilüfer / Bursa
Telefon: +90 544 560 04 28
E-Posta: projedestek@tainexus.com
Mesai Saatleri: Pzt-Cum / 09:00 - 18:00